戴爾（Dell Technologies）已通知員工，本周將精簡人事，希望藉削減成本，在全球經濟搖擺之際保持競爭力。
彭博引述知情人士報導，營運長克拉克（Jeff Clarke）周一在季度全體員工大會告訴員工，人事精簡不限於特定團隊或部門。
戴爾發言人對此發布新聞稿說：「本公司也正評估事業，確保團隊適當人力，無論角色或所處領域，都最能符合客戶所需。」
在新冠肺炎大流行之際，戴爾面臨需求不均的狀況。為讓能在家中工作，企業和消費者加大購買個人電腦的力道，但有些企業對資料中心採購反而卻步。為了撙節，戴爾在公司這個會計年度已凍結隨401k配發員工的退休金、獎金、以及升遷。
這家個人電腦銷品牌業者也推出員工遠距工作的計畫，克拉克表示，只要經過經理批可，可讓員工在家上班，一周一到五天都可以。而戴爾也已表示，目前不會因此調整薪酬，並將發給員工400美元來添購家中需要的辦公設備。
戴爾發言人談到裁員時說：「我們調整成本結構，以確保對目前和未來的機會保持競爭力。我們會定期實施這類組織評估，結果也往往是裁員或重組，但我們體認到，在當前環境下沒有什麼是固定的，我們隨此資訊而更新團隊，所以他們也了解本周會有的行動。」
September 15, 2020 at 07:33AM
https://ift.tt/2H28JB1
戴爾本周擬精簡人事 以保持競爭力 - UDN 聯合新聞網
https://ift.tt/30Sp9Uh
0 Comments:
Post a Comment